¿Qué es una acción de personal y para qué sirve? [+ ejemplo]

Las acciones de personal son formularios para documentar distintos eventos relacionados con los trabajadores de una empresa. Ejemplo de ello, pueden ser: Nombramientos Traslados de puesto Ascensos Incrementos salariales Otorgamiento de bonos Cambios administrativos Otorgamiento de vacaciones Licencias Amonestaciones por faltas Despidos … Entre otros La emisión de una acción... Continuar leyendo

Cómo pedir un aumento en tu trabajo [en 5 pasos]

Si has estado teniendo más tareas y responsabilidades en tu trabajo y consideras que ha llegado el tiempo de ganar más, seguramente te habrás planteado cómo pedir un aumento salarial. Después de todo, crecer como profesional no solo implica adquirir experiencia o años de antigüedad, también debe haber crecimiento económico... Continuar leyendo

Qué es el clima laboral y cómo mejorarlo en la empresa

El término clima laboral dentro de una empresa se usa para describir cuáles son las condiciones en las que opera un trabajador. Este está compuesto tanto por condiciones físicas como el mobiliario, los equipos de oficina, la ventilación, temperatura y la condición física de las instalaciones. Pero también por factores... Continuar leyendo

Implementa video entrevistas para reclutar más fácilmente

En el marco de la “nueva normalidad” debido a la pandemia por Covid-19, muchas empresas han tenido que adaptar sus operaciones en todos los aspectos incluyendo el área de Recursos Humanos, que ha debido, en muchos casos, implementar video entrevistas para poder reclutar nuevos candidatos. La tecnología de video es... Continuar leyendo

Home office en la pandemia. Consecuencias a la salud y alternativas

En muchas ocasiones las investigaciones no muestran con la contundencia que habría de esperarse, la relación entre las condiciones de trabajo nocivas y el proceso salud-enfermedad, situación aprovechada por los ideólogos capitalistas para sostener que los procesos de producción no dañan a la salud (Navarro, 2012). Karl Marx comentó que... Continuar leyendo

El rol de RRHH en la transformación tecnológica de la empresa

Dentro de las empresas, la digitalización y la transformación tecnológica son un reto para el empleador y para el área de Recursos Humanos, no solo al implementar nuevas tecnologías para el reclutamiento de personal, sino al actualizar los perfiles profesionales de los colaboradores a contratar. Estos deben ser capaces de... Continuar leyendo

Cómo publicar una oferta de empleo atractiva y efectiva

Si buscas contratar a un nuevo miembro para tu equipo de trabajo, saber cómo publicar una oferta de empleo atractiva para los aplicantes y que sea a la vez efectiva puede ahorrarte tiempo para encontrar al trabajador ideal. Una oferta de empleo bien redactada debe tener algunos requisitos para funcionar... Continuar leyendo